BIG herregistratie als zelfstandig verpleegkundige / zzp verpleegkundige herregistratie 

Big herregistratie;  De BIG Herregistratie voor ZZP Verpleegkundigen: alles wat je moet weten

Big herregistratie ; Als je als ZZP-verpleegkundige het herregistratieproces soepel en efficiënt wil doorlopen, moet je een aantal stappen volgen. Van het begrijpen van het belang van herregistratie tot het kennen van de belangrijkste deadlines en vereisten. Of je nu een doorgewinterde ZZP verpleegkundige bent of nieuw in het vak, belangrijk is dat je de essentiële informatie en middelen hebt om het herregistratieproces met vertrouwen te doorstaan. 

Introductie van BIG herregistratie voor ZZP verpleegkundigen

De BIG- herregistratie, of 'Beroepen in de Individuele Gezondheidszorg' registratie, is een verplicht proces voor ZZP-verpleegkundigen in Nederland. Het is een wettelijke verplichting die de kwaliteit en veiligheid van zorgprofessionals, waaronder ZZP-verpleegkundigen, waarborgt. De BIG-registratie staat onder toezicht van het BIG-register, dat verantwoordelijk is voor het bijhouden van het register van zorgprofessionals die voldoen aan de vereiste normen voor opleiding, training en professioneel gedrag. Als ZZP verpleegkundige is het cruciaal om het belang van BIG registratie te begrijpen en de implicaties die het heeft op je professionele carrière.

Wat is BIG herregistratie en waarom is het belangrijk?

BIG registratie is een formele erkenning van je beroepskwalificaties en bekwaamheid als ZZP verpleegkundige. Het geeft opdrachtgevers en clienten de zekerheid dat je voldoet aan de normen die nodig zijn om veilig en effectief te kunnen werken. Met het behalen van de BIG-registratie laat je zien dat je je inzet om professionele standaarden te handhaven en het vertrouwen te behouden van degenen die je van dienst bent. Het biedt ook mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en specialisatie binnen de gezondheidszorg.

Vereisten voor BIG herregistratie van ZZP verpleegkundigen

Om als ZZP verpleegkundige in aanmerking te komen voor BIG registratie moet je aan bepaalde eisen voldoen. Deze eisen zijn onder andere het hebben afgerond van een geaccrediteerde verpleegkundige opleiding, het beschikken over de benodigde competenties en het vertonen van goed professioneel gedrag.  Voldoen aan deze eisen is essentieel voor een succesvolle herregistratie.

Herregistreren als zzp verpleegkundige

Als u wilt blijven werken als verpleegkundige, dan moet je je herregistreren in het BIG-register. Je kunt jezelf herregistreren als je voldoet aan de werkervaringseis of de scholingseis. Iedere 5 jaar moet je je als zzp verpleegkundige laten herregistreren. Aan deze herregistratie is een termijn verbonden. Je kunt jouw uiterste herregistratiedatum opzoeken bij 'Mijn BIG-register'. Log hiervoor in met jouw DigiD in mijn BIGregister. 

Werkervaringseis verpleegkundige herregistratie 

In een periode van 5 jaar moet je 2.080 uur als verpleegkundige hebben gewerkt. Werkervaring telt alleen mee als deze voldoet aan de eisen van het beoordelingskader verpleegkundigen. 

Meer informatie over de werkervaringseis.

Hoe toon je jouw werkervaring aan?

Werkervaring betreft zorg in de individuele gezondheidszorg, direct verleende lichamelijk zorg dus. Een jaaroverzicht met de gewerkt uren, facturen en verklaringen van verschillende opdrachtgevers in de zorg kunnen als bewijs worden aangevoerd. Wel moeten deze bewijsmiddelen aan een aantal voorwaarden voldoen. 

Voorwaarden werkervaringseis 

• een start- en einddatum 
• hoeveel uur je per periode hebt gewerkt;
• in welke functie je per periode hebt gewerkt;
• welke werkzaamheden je per periode hebt verricht;
• op welk niveau je de werkzaamheden hebt uitgevoerd;
• welke werkzaamheden mogen worden gerekend tot het deskundigheidsgebied;
• welke werkzaamheden vallen onder het verlenen van gezondheidszorg aan individuele personen.
• Ondertekende verklaring van jouw opdrachtgever waarin staat hoeveel uur er is ingekocht voor verpleging en verzorging en wat daar voor is betaald
• Zorgovereenkomst(en). Hiermee toon je de categorie van de werkzaamheden en eventueel het aantal uren aan.
• Zorgplan(nen). Hiermee toon je de inhoud van jouw werkzaamheden aan.
• Salarisstroken Sociale Verzekeringsbank (SVB)
• Verklaring van een erkende accountant of administratiekantoor over het aantal gewerkte uren. Je kunt eventueel dit voorbeeldmodel van een verklaring gebruiken
  
  Toelichting: als je de verklaring laat opstellen door een Nederlandse accountant of administratiekantoor, moet het bedrijf geregistreerd staan bij de KVK.

Herregistratie en zzp’erschap
Voor zzp’ers is er een apart formulier dat rekening houdt met de omstandigheden van de zzp’er. Dat formulier vind je hier. Dit formulier moet door een boekhouder of accountant ingevuld worden. Ook zzp’ers moeten hun werkervaring aan kunnen tonen. Het gaat hier om de directe medische zorg aan personen. Door verklaringen van opdrachtgevers of leden van een samenwerkingsverband kun je deze werkervaring aantonen. Indien je rechtstreeks gedeclareerd hebt aan een zorgverzekeraar dan kun je ook deze documenten gebruiken als bewijsmateriaal.

Verklaring werkervaring zelfstandig beroepsbeoefenaar